• Duben 30, 2024

V USA 81% pracovníků pociťuje obecnou spokojenost a domnívá se, že jsou v a dobrou práci , Naopak, dochází v Mexiku, kde sedm z deseti lidí není spokojen, ba dokonce nenávidí svou práci Trabajando.com . 

The Společnost řízení lidských zdrojů (SHRM) , tvrdí, že finanční stabilita organizace, nedostatek příležitostí ke zlepšení dovedností, špatná flexibilita práce a vytvoření nerovnováhy v životě jsou faktory, které vytvářejí nespokojenost práce .

Chcete-li tyto podmínky zlepšit, existují prvky, které musí mít dobrou práci a pomáhají vám zaměstnanců být spokojeni a šťastný , Takže můžete zjistit, zda se s nimi setkáte, Eduardo Calixto neurobiologa Národní psychiatrický ústav , vysvětluje je v následujícím videu.

Pokud je odpověď ne

Pokud vaše práce nesplňuje vaše očekávání nebo není "dobrá", Katharine Brooksová , výkonný ředitel úřadu pro osobní rozvoj a kariéru v Univerzita Wake Forest University , znamená to dříve odstoupit musíte určit, zda je to možné upravit vaše aktuální situace

Uveďte seznam výhod a nevýhod vašeho díla a co chcete dosáhnout. Pokud neexistuje žádná možnost změny, snažte se neopustit, dokud nebudete mít něco nového a bezpečného, ​​"dodává.

K jeho části Debra Benton, výkonný trenér a autor"Virtuální ředitel: Jak jednat jako on-line a offline CEO" , potvrďte, že musíte identifikovat pokud věci, s nimiž nejste spokojeni, mají společné s vámi nebo s prací.

Pokud nejste spokojeni ve svém práce , ale kořen je, že nejste spokojeni se svým životem, nic vám nezmění, budete mít stejný pocit, kamkoli půjdete, říká trenér.

Video Medicína: //PP// Clash Royale Česky - PADAJÍ CHESTY NÁHODNĚ?? - Odpověď: NE! (Duben 2024).