4 opatření k boji proti mobbingu

The mobbing Je to agrese páchanou skupinou nebo identifikovatelnou osobou úmyslně a ve shodě; systematické, opakující se a prodloužené v čase.

Prostřednictvím nepřátelské, kruté a nečestné komunikace je jedinec podroben a psychologické mučení aby ho vyhnal ze skupiny nebo alespoň ho izoloval. The mobbing je zřetelně odlišen od obtěžování a sexuální obtěžování .

Tento 2. říjen je Mezinárodní den nenásilí, z tohoto důvodu GetQoralHealth nabízíte následující preventivní opatření, abyste pracovali ve zdravém a pohodlném prostředí:

1.- Pokud jde o okolí:

  • Nabízí dobrou viditelnost a osvětlení pro pozorování pracovních prostor.
  • Vytvořte nějaký systém, abyste mohli rychle požádat o pomoc.
  • Umístěte bezpečnostní služby do hlavního vchodu vedle cesty uživatele.
  • Zavést mechanismy umožňující identifikaci agresora.

2.- Týká se pracovní postup :

  • Komunikujte svým nadřízeným veškeré obavy, které máte ohledně vaší bezpečnosti, a okamžitě písemně oznamte případné události.
  • Zavést jasné nouzové postupy ohledně toho, co dělat a kam jít v případě incidentu, který je vhodný pro každé zařízení.

3.- Týkající se školení e informace:

  • Poskytněte pracovníkům odpovídající a odpovídající informace o postupech a pracovních systémech.
  • Poskytněte specifické školení o tom, jak zvládnout situace násilí na pracovišti.

4.- Co se týče bezpečnostních systémů

  • Zařízení určená k prevenci nebo zastavení násilí musí být snadno použitelná.
  • Pracovníci musí být vyškoleni v řízení zařízení určeného k prevenci nebo zastavení násilí.

Následující video vysvětluje některé techniky používané stalkery:

Nezapomeňte, že cílem těchto opatření je dosažení pozitivního pracovního prostředí zavedením účinných preventivních politik a vymezením agilních a přiměřených postupů k vyřešení problémů násilí a předcházení jejich opakování.

Sledujte nás na @GetQoralHealth a GetQoralHealth na Facebooku

Chcete získat další informace o vašem zájmu? Zaregistrujte se s námi