Proč je důležité každý týden užívat vitamíny?
Duben 2024
Mít romantiku v kanceláři může být kontroverzní a zatímco mnozí věří, že každodenní soužití a tak dlouho s kolegy je faktorem, který spouští vztah v práci, pro druhé zůstává komplikovaným a dokonce zakázaným tématem.
V tomto smyslu a podle studie provedené společností Trabajando.com asi 32% dotazovaných Mexičanů mělo nějaký milostný vztah se svým spolupracovníkem nebo vyšším, nicméně 72% uvedlo, že nejsou podle vztahu v práci.
V tomto ohledu, Margarita Chico, ředitelka pro komunikaci a public relations na pracovišti vysvětluje, že mezilidské vztahy ve firmách mohou nebo nemusí ovlivnit profesionalitu, pokud víte, jak jednat a jak se s tímto vztahem vyrovnat.
Chcete-li se dozvědět více o tom, jak se vyrovnat s pracovním vztahem, vědět, co Pavel, psycholog , doporučuje vás ve vašem Městská příručka výhradně pro GetQoralHealth :
Podle odborníka týkajícího se pracovních otázek federální zákon práce neumožňuje prokázat, že vztah v zaměstnání je důvodem pro propuštění, pokud jsou splněny pokyny organizační kultury a stanovené cíle; je však důležité vzít v úvahu i další tipy pro lepší koexistenci se zbytky kolegů nebo nadřízených:
1. Komunikujte s šéfem nebo nadřízeným. Je důležité mít vztah v práci, ale je stejně důležité, abyste se dozvěděli o sobě a ne z jiných zdrojů.
2. zavázat se k dobrým výsledkům v činnostech a produktivitě, aby nedošlo k zanedbání profesních cílů.
3. Poctivost a diskrétnost , Při práci v týmové komunikaci je důležité, měli byste o tom diskutovat se svými kolegy a požádat je stejným způsobem o diskrétnost ohledně vašeho vztahu.
"Existuje zlaté pravidlo, které by měl každý profesionál sledovat, když má láskyplný vztah v práci: samostatný profesionální a osobní život, pokud se toto pravidlo řídí písmenem, může existovat vztah v práci, který neovlivňuje kvalitu , produktivitu týmu a prestiž společnosti, "říká expert na problematiku práce.