O ulcerózní kolitidě ...
Smět 2024
Ačkoli je v současnosti stále více podporována rovnost žen a mužů, včetně pracovního prostředí , existují věci, které stále zaostávají, stejně jako obchody ženy v podnikání.
A to je podle studium soubor výzkumných pracovníků z Berkeley-Hass a Univerzita v Pensylvánii , v ženy oni leží více v podnikání , buď s překrývajícími se podvody, zprostředkovanými informacemi, které je matou nebo lhaní jim nestydatě.
Po obdržení několika stížností od jejích studentů, Laura Krayová , profesor v Berkeley-Hass a vedoucí studie, spolu s dalšími výzkumníky se rozhodli zkontrolovat, zda na systematičtější úrovni ženy jsou pravděpodobnější než muži podvedeno během jednání.
Pro studium vědci poučili muže a ženy k výkonu dynamiky, ve které budou hrát roli prodejců nebo kupujících, simulující a jednání a střídání papíru.
Po několika experimentech výsledky ukázaly, že ženy byly vyjednávači podvedeno , a to jak muži, tak ženami, mnohem víc než oni, což jim způsobilo uzavření dohod podnikání založené na falešných tvrzeních.
V jednom ze zkoušek 24% mužů uvedlo, že mají lhal ženám, zatímco podváděli pouze 3% mužských účastníků. Z jejich strany lhali jiným ženám 17% času a 11% z nich.
Ano, existuje jasný kulturní stereotyp, že ženy jsou snadno klamné a zmatené, "říká Kray.
Tři základní vnímání, která to vyvolávají podvod a které byly zdůrazněny účastníky studie, jsou:
1. Ženy jsou snadnější klamat .
2. Ženy jsou nekompetentní v podnikání.
3. Ženy jsou přátelský , takže trvají méně odplaty .
Thesrdečnost snižuje jejich odolnost vůči podvádění, protože přímá konfrontace s jejich zklamáním může být považována za špatné chování, "vysvětluje výzkumník v tomto bodě.
Tyto výsledky jsou znepokojivé, protože ohrožují ženy trpět podvody všemožných oportunistů. Ve vyjednáváních se obecně považují za horší než muži, a to hlavně díky stereotyp ohrožení a represálií.
Pokud léčba ženy V podnikání jsou tohoto druhu, je důležité ocenit cestu rovnosti, kterou ještě musíme pokrýt. Obě pohlaví, jak bylo prokázáno, jsou stejně schopné rozvíjet důležité pozice práce .