• Smět 16, 2024

Vyjednávejte a zvýšení Plat může způsobit nervozitu; To, co nejméně očekáváte, je "ne". První věcí, kterou byste měli myslet, je to, že na rozhodnutí, které nezávisí na vás, ovlivňuje několik faktorů, a proto sdílíme klíče tak "ano" zvýšení plat .

Neena Newberry, certifikovaný trenér International Coach Federation , říká, že obvykle ženy mají strach požádat o zvýšení plat že nepoškodí vztah s nadřízenými. Dokonce, vyjednávat méně často než muži , kteří požadují zvýšení čtyřikrát více než je ".

Naučte se zeptat?

Ignacio Hernández de la Torre, výkonný ředitel společnosti Page Personne , říká, že je to chyba myslet to pro vaše úsilí a výsledky , společnost se sama rozhodla zvýšit plat To se ne vždy děje, proto je to důležité učit se a objednávat podle těchto pravidel.

1. Je to čas? Odpovězte na tuto otázku Ty zvýšení platu Záleží na ekonomické situaci společnosti nebo organizace, ve které pracujete. Důležité je také, že nemáte žádné čeká , že všechny vaše úkoly jsou kryty k tomuto dni budete schopni překonat nějakou námitku za porušení cílů.

2. Rozpoznejte své úspěchy. Tím, že je identifikujete a máte velmi jasné, můžete senzibilizovat svému nadřízenému o vašem dobrém výkonnosti , schopnosti a schopnosti příspěvků po celou dobu, kdy jste pracovali. Zajímavé je, že "naučte se dobře prodávat".

3. Naučte se vyjednávat. The jednání Je nezbytné dosáhnout nárůstu. Potřebuješ mít důvěru v tobě realistické a flexibilní v době stanovení podmínek (procentní podíl zvýšení plat ). Zkuste, aby byla vaše žádost chápána jako spravedlivá a důstojná. Nezahájte rozhovor litanou stížností, jako byste neměli dost peněz, věci se zvýšily, to by byla vážná chyba. Pochopte rozdíl mezi chtějí a potřeba Poskytuje vám výhodu ve všech jednáních.

4. Naplánujte schůzku. Zdá se být zřejmé, ale požádáním o konkrétní čas, aby návrh předložil, dostanete odpovídající pozornost s možností vystavit vaše argumenty Takže přesné , Předvídání důvodu jmenování může dát špatné výsledky. Hernández de la Torre navrhněte rezervaci schůzky před víkendem, dostatek času k posouzení vaší žádosti.

5. Nepřipojujte se ke schůzce bez přípravy. Vyšetřete tabulátor plat který odpovídá vaší pozici a aktivitám. Navštivte webové stránky o "průvodcích" platy "To vám pomůže být opatrný jakmile vy žádost , Zjistěte, jaké jsou bariéry, které vám brání v optimálním vývoji a nechte svého šéfa vědět, že jste si vědom problémů a možných řešení některých problémů.

6. Ukažte se klidně. Den žádosti, mluvit s klid , stanoví přestávky a ovládání vaše emoce , Zeptejte se na reflexní otázky a pozorně si poslouchejte odpovědi šéfa, což vám pomůže udržet soustředěné na to, co můžete řídit při vyjednávání.

7. Nebojte se Jessica Miller , spoluautor Ženská příručka k úspěšnému vyjednávání, vysvětluje, že jednou z běžných chyb jednání je strach , Chcete-li je překonat, je důležité myslet pozitivně , zasloužíte si to, co požadujete pro své úspěchy. Stojí za to podat žádost. Neztrácejte nic s žádostí, naopak můžete získat požadované zvýšení.

Je důležité jít připravené požádat o zvýšení, stejně jako s prezentací projektu. Já vím jasné a realistické s ohledem na procent , Pokud nedostanete nárůst platu, nezlobte se nebo nehrozí, že odstoupíte.

Hernández de la Torre Doporučuje vám, abyste si položili následující otázky: Zvýšili jste se v posledních šesti měsících? Co co ospravedlnit ? Dodávají se výsledky za to?

Nezapomeňte, že nejlepší čas pro vyjednání vašeho zvýšení plat je po období konstant dobré výsledky , Hodně štěstí!

Video Medicína: Naučte se konečně opravdu anglicky - Bronislav Sobotka (Smět 2024).