Znamená to, že budeš vypalován

Hospodářská situace v naší zemi není nejlepší a panoráma pro nalezení dobré práce se stává stále komplikovanější. Číselné údaje Národní statistický a geografický institut (INEGI) že míra nezaměstnanosti vzrostla na 5,12% ročně Ekonomicky aktivní obyvatelstvo (EAP).

Vzhledem k tomuto panoramatu je důležité se postarat o naše pracovního zdroje Zažili jste nějaké situace ve vaší práci, které vás přiměly k tomu, že můžete vystřelit? Zde jsou některé náznaky, které musíte sledovat a vědět, co je třeba udělat, abyste je zvrátily:

)

V těchto scénářích práce autor Lisa Guerinová ve své knize Řešení problému Zaměstnanec s uvádí, že existují dva typy zaměstnanců, na které je třeba věnovat větší pozornost; jeden je ten, který je pro firmu cenný, což může pomoci přizpůsobit se náhlým změnám a usilovat o její zachování; a druhý je zaměstnanec, který se necítí součástí společnosti, je pracovní doba ve svém osobním rozhovoru, mobilním telefonu a neaktivně se podílí na projektu a společnost se rozhodne ho propustit.

Charles-Henri Dumon ve své knize Sedm tajemství těch, kteří nejsou nikdy nezaměstnaní uvádí, že existují další faktory nesouvisející s produktivitou zaměstnanců, které jsou činitelem při propouštění, jako je skutečnost, že se šéfem nebo pracovním týmem neexistuje žádná chemie, a tak se kdykoli pokusí jej nahradit.

Dalším velmi kontroverzním aspektem, který není regulován, je to, že když máte pracovní problém a Větráváte ho na sociálních sítích abys vzal svou odvahu a impotenci, musíš mít péče protože to může urychlit vaše propuštění, protože komentář může být viděn jedním z vašich šéfů

Vezměte v úvahu tyto varovné signály, které mohou oznámit vaše propuštění a pokud chcete pokračovat v zachování vaší práce, proveďte do praxe tipy, které jste nám poskytli Deyanira Cano.


Video Medicína: Sima Martausová & For You - Nenahraditeľná (oficiálny videoklip) (Duben 2024).