Cítí také

Opustila jste si práci, protože ti kolegové se na tebe dívají špatně nebo nechtějí s tebou mluvit? Přestože jsou obtížné pracovní prostředí, často jste tím, kdo tuto odpověď vyvolává v důsledku činností, které vyvolávají nepohodlí a dokonce i "nenávidí".

Příklad, nedržte příkaz ve své odpovědnosti. Vaši kolegové pravidelně opakují, co byste měli dělat, a obvykle to zapomínáte odložením doručení díla ", popisuje v rozhovoru pro GetQoralHealth Ricardo González, trenéra zrychlení výsledků .

 

Cítí také

Další akce, které uděláte a způsobujete, že se nenávidíte v práci, jsou následující:

1. Nechte si na stole psát.

2. Máte tisíce příspěvků, které nikdy nevidíte. Dokonce víte, co psaní znamená v mnoha z nich.

3. Stěžuješ se na všechno, i když tam byla doprava nebo ne.

4. Buďte negativní Žijete, když pozorujete, co dělají ostatní, a zdůrazněte nebo podtrhněte jejich chyby.

5. Nedělejte pozor na to, co vám ostatní říkají.

6. Pohlédnout na někoho špatně, když vás požádá o pomoc nebo dokonce ho uvidíte.

7. Porovnejte Vyjádřete, že jeden partner je lepší než druhý.

8. V případě šéfa. Největší chybou, kterou můžete způsobit, že vytváří "nenávist", je říct: Nebojte se, že na vaši pozici čeká milion lidí.

Nicméně, není nutné se dostat k "nenávidět" vědět, že něco není v pořádku.

 

Když s vámi mluví jen to, co je nepostradatelné nebo se neotvírají, když mluvíte, jsou to známky toho, že jste již pro ostatní již podrážděni, "říká Padilla.

Jeden způsob, jak toto vyřešit, je pokusit se napravit, co je s vámi špatné, a pak s kolegy mluvte upřímně a zdvořile.


Video Medicína: Prabhupada 0307 Nejenom myslet na Krišnu ale také pro něj pracovat, cítit pro Krišnu (Říjen 2020).