Nejnaléhavější práce

Na rozdíl od toho, co zdraví při práci , kde zaměstnání nebo společnost podporuje nejlepší podmínky pro růst svých zaměstnanců, stres , dlouhá pracovní doba, vyčerpávající rozvrhy a neustálé požadavky odpovědné osoby (šéf) práce další úkoldepresivní .

V rozhovoru, Jorge Sandoval, odborník na psychologii práce v UNAM , vysvětluje, že když společnost od počátku neposkytuje ideální pracovní podmínky, stejně jako každý den musí jednat s obtížnými lidmi (mobbing), přeměňují se na práce v něčem deprimujícím, neboť dříve nebo později generuje epizodu úzkosti nebo deprese detonován stres .

 

Nejnaléhavější práce

Podle studie publikované Časopis pro zdraví pracovníci pracující na plný úvazek pravděpodobně předkládají depresivní epizodu větší, když se podílí na aktivitách, jako jsou:

1. Starostlivost o starší nebo zdravotně postižené , Osobní poskytovatelé zdravotní péče jsou na seznamu nejvyšší, téměř 11%. Nedostatek odškodnění, ocenění, pozitivní podněty a vděčnost ze strany těch, kteří pečují, činí tuto práci náchylnější k depresi.

2. Číšníci nebo potravinářské služby (15% žen a 10% mužů). Nízká mzda, dlouhá pracovní doba a tlak klientů a zaměstnavatelů vytvářejí vysoké úrovně stres a deprese .

3. Sociální pracovníci (11%). Vedle řešení problémů v administrativním nebo sociálním systému jsou tyto typy pracovníků více ovlivňovány ekonomickými nebo lidskými potřebami lidí, kteří jim pomáhají, a jedná se také s obtížnými nebo násilnými lidmi.

4. Personál zdravotnického sektoru , Od lékařů až po pomocníky (10%). Neustálý kontakt s nemocnými a jejich rodinami, stejně jako prostředí, ve kterém jsou přítomny smrt a smutek deprese .

5. Umělci, herci a spisovatelé (7%) Nedostatek bezpečného ekonomického vstupu, variabilní plány a podléhající názorům a úsudku jiných lidí jsou příčinou deprese v těchto pracích.

6. Učitelé nebo učitelé (7%) Kromě toho, že se doma odebírají doma, dostávají tlak od dětí a jejich rodičů, stejně jako ze vzdělávacího systému a úřadů, které vytvářejí hodně stres a tlak na jejich výkon.

7. Administrativní pracovníci (6%) Každý den musí tito pracovníci vykonávat postupy a činnosti, které závisí na třetích stranách, kromě toho, že jsou vždy vystaveny tlakům časových rozvrhů nebo vyšším číslům, což způsobuje, že je velmi depresivní

8. Pracovníci údržby nebo zahradnictví (5%) Vedle skutečnosti, že nemají fixní příjmy, nemá tento typ personálu pracovní plán, téměř vždy se zabývá mimořádnými událostmi nebo neplánovanými projekty, které mohou být dokonce riskantní.

9. Finanční nebo účetní poradci (5%) Vysoká odpovědnost a poptávka, stejně jako nedostatek kontroly mnoha ekonomických nebo tržních proměnných, činí tyto odborníky více náchylné stres a deprese .

10. Prodejní pracovníci (5%) Cestování, variabilní příjmy (provize a prémie), nesoulad, hospodářská soutěž a ekonomika v recesi jsou faktory, které mohou vést k depresivní epizodu pro ty, kteří se věnují prodeji.

Pokud jde o práce více depresivní, Jorge Sandoval naznačuje, že když se člověk projeví příznaky stresu nebo úzkosti Průběžně musí jít s příkladem zdraví v rámci svého zaměstnání nebo směřovat do odpovídající zdravotní služby, aby se zabránilo fyzickým, emocionálním a duševním následkům deprese .


Video Medicína: Dobrá věc se podařila! - rekonstrukce Vlašské kaple vstupuje do II. fáze (Březen 2024).