• Duben 20, 2024

Téměř 46% Mexičanů mezi nimi 35 a 48 hodin na týden v jeho práce část této doby co sdílet s jeho šéfe , To je přesvědčivý důvod, proč byste s ním měl dobře.

Teri Hockett , Generální ředitel a odborník na pracovní problematiku, vysvětluje, že důležitost vydejte se s vámi šéfe V podstatě spočívá v tom, že ovlivňuje vaši propagaci uvnitř i vně společnosti, bez ohledu na vaše výkony.

Znalec zdůrazňuje, že když strávíte velkou část dne na pracovišti, máš dobrý vztah s vámi šéfe generuje a příjemná atmosféra , proaktivní a spolupráce , Další aspekt se týká vašeho zdraví , protože dobrá dohoda ovlivňuje vaši úroveň stres práce, produktivitu a sociální péče emocionální

Jak zlepšit vztah?

Stejně jako v jakémkoliv dobrém vztahu "peer", důvěru , respektu a komunikaci Jsou základní v léčbě, že oba jsou dlužní.

Dosažení výše uvedených kroků není snadné, protože tlak, poptávka a pracovní kompetence vás omezují a vy byste mohli překročit tuto jemnou linii. Aby se tak nestalo a udržujete spokojenost vaší práce, Teri Hockett DoporuÄŤte následující.

Neberte "pozornost" do srdce

Je pro vás snadné držet odpor nebo "hněv" za šklenění, ať je nebo není opodstatněný; Bossové se však z určitého důvodu chovají určitým způsobem a jelikož se jedná o to, že se postaráte o sebe, nepřidělejte situaci emocionální námahu, nechte si prostor a v klidném okamžiku promluvte o tom s ním a snažte se být otevřený a komplexní

Postavte se na místo

Když se snažíte lépe porozumět roli, kterou vaše šéfe Je pro vás jednodušší, abyste se "oblékli" a pochopili. Tento přístup vám pomůže neurčit předem, poslouchat a pochopit, proč jsou některá rozhodnutí nebo postoje.

Buďte aktivní, nereagující

Na pracovišti vám pomáhá proaktivně jednat s iniciativou a převzít zodpovědnost a rozhodování. Tímto přístupem nebude váš šéf za vámi a vaše důvěra bude růst vůči tomu, co děláte.

Zatímco reaktivní postoj vás omezuje ve vašich aktivitách, aniž by vám dal "plus", který ve vás vytváří hodnotu, vysvětluje to Stephen Covey , autor 7 návyků vysoce efektivních lidí.

Respektujte svou postavu

Znát osobnost a charakter vašeho šéfe Pomáhá vám zlepšit vztah. To proto, že věděte, jak to je, nebudete těžce urazit, nebo necháte svou náladu změnit nějakým negativním gestem, pochopíte, že je to tak, aniž byste to osobně vzali.

Vyhledání zpětné vazby

Nebojte se konzultovat nebo vyjasnit pochybnosti o vaší odpovědnosti se svým šéfe , To představuje výhodu, protože zpráva, kterou pošlete, spočívá v tom, že chcete nejlépe vyhovět vašim úkolům, že máte zájem o vaši práci a jste se zavázali.

Buďte věrni jemu a vašim zásadám

Těžký úkol! Trochu úsilí vám pomůže udržet vaše tajemství práce šéfe , Účinnost s čestností a transparentností vás činí spolehlivou a hodnou osobou.

Být věrný znamená, že nemluvíte špatně o svém šéfovi a zabráníte ostatním před tím, informovat jej také o záležitostech týkajících se práce nebo projektů: pokrok, zpoždění a úspěchy.

Další akce, které přispívají ke zlepšení vztahů s vaším nadřízeným, jsou společné. Nebojte se zeptat šéfe pokud potřebujete pomoc v jakémkoli projektu nebo aktivitě.

Buď Čestný a transparentní ve svých rozhodnutích a odpovědnosti vám pomůže stavět důvěru ve vztahu. Zde je nutné sdílet znalosti, zkušenosti nebo rady. Pokud je to možné, vyzkoušejte s ním jídlo nebo kávu příležitostně. Úspěšný vztah je postaven s časem a postojem.

Video Medicína: Partnerské desatero: 10 věcí, které je třeba ve vztahu dodržovat (Duben 2024).