Jste šťastná ve své práci?

José Luis Del Campo Villares, výkonný a výkonný koučing společnosti Eurogalicia Consultores de España , říká, že je důležité být velmi jasné, pokud jde o naši osobnost, aby věděla, jak hledat zaměstnání, zejména to, co nám dává největší spokojenost, štěstí a hospodářské odměny.

Podle kategorizací osobnosti a práce, kterou vytvořil americký psycholog John Holland, se Del Campo Villares domnívá, že lidé mají šest možných osobností, v nichž jsme více orientovaní na jedno nebo druhé zaměstnání.

1. Extroverze - introversion: Extroverti nasměrují své myšlenky směrem k vědomí vnějšího světa a hledají interakci s třetími stranami; Je aktivní v práci a učí se od chyb s důvěrou.

Mezitím se introverti orientují na svůj vlastní svět a věnují více pozornosti svým vnitřním myšlenkám než k vnějšímu prostředí; Je reflexivní a považuje témata, která mají být řešena, nebo úkoly, které mají být provedeny předem, abychom pak mohli pečlivě jednat.

2.- Senzorické-intuitivní: Smysloví jednotlivci mají tendenci vnímat svět více objektivně, konkrétně a konkrétně. Obvykle mají hodně ruční zručnosti v různých aplikacích, od mechanik až po chirurgii.

Intuitivní lidé si rádi čtou mezi řádky a hledají různé nápady a možnosti řešit různé situace v práci a mají společnou vizi nebo skupinu práce, než aby jednotliví lidé plnili různé funkce.

3. Pocit myšlení: Existují lidé, kteří racionálně analyzují situace a jsou založeni na objektivních a interpersonálních kritériích; jsou to pevní pracovníci, kteří vytvářejí vztahy mezi příčinami a následky a věnují zvláštní pozornost logickému pořadí obchodních procesů, stejně jako jsou skeptičtí.

Z jejich strany jednotlivci, kteří se rozhodují citově, aplikují své osobní priority na určitou situaci, s přihlédnutím k jejich vlastním hodnotám a lidským motivům i k ostatním. Jsou charakterizovány tím, že jsou harmonické a sebejisté, kromě toho, že dávají hodnotu vlivu lidských vztahů.

4. Proces vztahů s vnějším světem: Jedinci, kteří zachycují vnější svět s úsudkem, jsou jednotlivci, kteří chtějí přinést věci do svého života k závěru a mají tendenci užívat si plánování a pořádek. Vyhýbají se vnímání, aby nedošlo k záměně.

Zatímco ti lidé, kteří zachycují svět prostřednictvím vnímání, jako by si udrželi své možnosti otevřené, měli rádi širokou škálu možností a počkali až do posledního okamžiku, aby se rozhodli na základě informací a argumentů.

Ideál sběru peněz a spokojenost při práci je něco, co všichni chceme, ale které, bohužel, nemá tendenci k nárůstu, vše závisí na tom, abychom dosáhli dobrých pracovních podmínek a využili znalostí, které jsou v dosahu. A vy, jakou osobnost máte?

Následujte nás na stránce "Arial", "sans-serif", barva: # 246D93 "> @ GetQoralHealth" Arial "," sans-serif ", barva: # 333333" 246D93 "> GetQoralHealth na Facebooku a" Arial "," sans-serif ""> YouTube


Video Medicína: Are You Happy? | Jste šťastní? (Srpen 2020).