6 hlavních důvodů, proč hledáme jinou práci

• Duben 19, 2024

Na počátku prvních dvou měsíců roku 2014 došlo k poklesu oficiálního zaměstnání o 50,24%, jak uvádí Mexický institut sociálního zabezpečení (IMSS) , Ne příliš povzbudivý obraz však nestačí, protože mnoho zaměstnanců předstírázměna práce

Podle studie provedené náborářem Manpower, v 996 organizacích Mexiku, Střední Americe a Dominikánské republice , 73% mladých lidí, kteří mají práci, aktivně hledají nové pracovní příležitosti.

Pro Carla Acuña, výzkumný pracovník Oddělení práce a hospodářského rozvoje autonomní metropolitní univerzity , každá změna znamená předchozí analýzu, abyste poznali výhody a nevýhody a rozhodli se pro vaši kariéru. I když je zásadní, abyste definovali, proč a pro co chcete získat nový zaměstnání.

Studie o Podniková rada pro vedení v Mexiku provedené v roce 2013, naznačuje, že více než 70% zaměstnanců je pasivních nebo neutrálních hledání zaměstnání ; pouze 13% očekává nárůst platů za účelem změny pracovních míst.

Existuje však více důvodů, proč se rozhodnete změnit své pracoviště a zde vám dáváme šest informací na portálu OCC.

1. Nejste vpřed. Stává se to, když ve své společnosti máte pocit, že tam není kam jít. Nejenže existují jen málo možností zvýšení platu nebo propagace, ale neexistují žádné nové výzvy, projekty a učení

2. Vaše pracovní vztahy jsou poškozeny. Zaměstnanec, který pracuje 40 hodin týdně, bude pracovat v průměru 2080 hodin ročně v práci se svými kolegy.

3. Už se vám nelíbí to, co děláte. Pokud však podmínky vašeho současného zaměstnání způsobily, že se vám nelíbí vaše aktivity, tak toto sentiment Bude to ublížit vaší produktivitě a vaší náladě obecně.

4. Tvoje práce tě dělá špatně , Podle statistik trpí asi 30% Mexičanů pracovní stres Dlouhé dny práce, tlak na dosažení výsledků, několik hodin spát a nesrovnalosti ve vaší stravě mohou detonovat fyzické nepohodlí nebo zhoršovat nemoci.

5. Váš život se změnil. Vaše očekávání v práci nejsou stejné jako před 5, 3 nebo před rokem.

6. Vaše práce ovlivňuje váš osobní život. Tam jsou také práce, které zhoršují náš osobní a emoční život, a my jsme schopni si to všimnout, dokud něco přestane pracovat s rodinou, přáteli nebo pár

Acuña poukazuje na to, že rovnováha mezi životem a prací je zásadní pro to, práce , Chcete-li rozhodnout, která je nejlepší volba, je třeba provést introspekci, v níž jsou vyváženy přínosy práce, která vyžaduje 15 hodin, než jedna, která vám umožní mít čas na vaše osobní věci.

Pamatujte, že jste jediný, kdo může rozhodnout o tom, co je pro vás nejvhodnější. Buďte opatrní!
 

Video Medicína: Viděla vraždu vězně | 8 LET DOZORKYNÍ v AMERICKÉ VĚZNICI 2. DÍL (Duben 2024).