• Duben 16, 2024

Zvyšte produktivitu a sociální péče mezi pracovníků Je to výzva pro mnoho společností. V tomto úkolu je oblast lidských zdrojů je klíčem k vytvoření optimálních podmínek, které zaručují zdravé životní prostředí .

Enrique Mesa Cabrera , zakladatel společnosti Stempo jámy, plný život a zprostředkovatel Sukhy Total , vysvětluje, že funkce lidských zdrojů je posílit spolupracovníci přispět řešení a naučit je nalézt vybavení nebo tak individuální , To dává sociální péče a spokojenost zaměstnanci, protože se budou cítit uznána a suverénům ve své funkci. "

3 tlačítka pro zvýšení pohody

Mesa Cabrera navrhuje, aby se úloha lidských zdrojů nezaměřovala na cenu a trest , ale v záruku neustále tři klíčové prvky .

1. Zvyšte povědomí Získejte zaměstnance vědomě z dysfunkční chování kolem zdraví fyzické, výkonnosti a dovednosti, včetně důsledků 16 hodin práce, reakce emocionální viscerální, úroveň stres , stejně jako bojovat z napájení .

2. Posílejte. Prostřednictvím nástroje to dovolí náhradní vzory chování , řešit problémy a začlenit nové techniky zlepšení z výkonnosti přes manipulaci emocionální , stres , dýchání a zpomalení mozkových vln na zvýšení výkonnosti .

3. Vyrovnejte. Zabezpečte mechanismy z motivace které generují a prostředí práce zdravé ; udržujte ji se systémem kompenzace a pracovní pravidla pro právo výkonnosti .

Vzájemná spolupráce

The základy tak to lidských zdrojů plnit svou roli a vygenerovat sociální péče mezi zaměstnanci závisí také z spolupráce z spolupracovníci , ve třech smyslech:

1. Vášeň. The potěšení z dělat a láska co se děje generuje v endorfiny hypofýzy co jsou zrušení z bolesti , S tímto postojem výkonnosti se zvyšuje, protože existuje také větší Relaxace .

2. Respektujte. Začněte jednotlivě tím, že nepřijímáte, že stres práce nižší produktivitu , Je to dokázáno pracovat více z šest hodin znamenat ztratit výkon , po uplynutí dvou hodin zaniká, proto je v této době důležité udělat pauza od 15 do 20 minut do vyčistit , Pokud existuje praxe, existuje záruka, že výkonnosti bude celkem .

3. Spolupráce. S kolegy jde o generování synergie , Když to bude práce in vybavení výsledek je to hodně větší a méně stres .

Enrique Mesa potvrzuje, že nejlepší způsob, jak se dostat sociální péče a výkonnosti práce je udržovat vášeň v čem dělá , což způsobuje štěstí a být šťastný Vím, že je to víc produktivní " .

Nezapomeňte, že sociální péče práce nespadá do oblasti lidských zdrojů, záleží na vzájemné spolupráci Interakce ; na konci odpovědnost je to jen vaše

Video Medicína: Prodej 3+kk s terasou Braunerova, metro B Palmovka, Praha 8 - Libeň (Duben 2024).